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职业化讲师课程
陈维银
《新员工
职业化
素养》课程大纲
职业化
素养
新员工培养
陈维银
自我赋能
一、课程背景 随着大学生步入职场,由学生转变为职业人,他们需要具备一定的职业素养,以在职场中脱颖而出。本课程旨在帮助新员工从学生思维向职业人思维的转变,提升
职业化
讲师网
员工
职业化
素养与心态管理
管理
员工
职业化
素养与心态管理是一个企业成功的重要因素。
职业化
素养包括职业技能、职业态度、职业礼仪等方面,而心态管理则是指员工在面对工作压力、挫折、失败等情境时,能够保
鸿智博
《塑造团队
职业化
》
职业化
企业内训
团队建设
鸿智博
红智博
课程大纲 一、商业人格与
职业化
基因 1.用交换的成就职场的商业价值 2.商业人格打造(去儿童心态、搭依赖人格) 3.担当责任打造强人(猴子法则) 二、结果导向的执
冯宗红
职业化
店长修炼《标杆店长》
中层管理
终端零售
团队建设
销售技巧
门店管理
课程背景: 开店靠老板,经营靠店长。如果店长缺乏敏锐的市场洞察力和终端经营管理能力,会直接影响门店的生死存亡。在过往的终端项目中,曾经遇到很多的店长朋友,大家都有
唐华生
唐华生课程3:练出执行力(
职业化
打造系列课程)
唐华生
版权课程
职业化
打造
执行力
执行力要说出来,更要做出来! 【课程背景】 您的公司有这些情况吗? (一)、公司下达指标、安排任务或出台规定时,还没有听明白就说“好好好”,到要结果的时候说“最近
唐华生
唐华生课程2:管理者角色认知(
职业化
打造系列课程)
唐华生
版权课程
职业化
打造
角色认知
【课程背景】 您的公司有这些情况吗? (一)、工作凭心情,心情好时高效处理,心情差时置之不理 (二)、开展工作时,不从大局出发、只考虑自己一亩三分地 (三)、遇到
唐华生
唐华生课程1:
职业化
打造(
职业化
打造系列课程)
唐华生
版权课程
职业化
打造
老板思维
经营思维
【课程背景】 您的公司有这些情况吗? (一)、面试快要呕吐,就是遇不到一位心仪的职业经理人 (二)、看上去、听起来都感觉不错,但是合作起来总感觉差一拍 (三)、上
董波浪
《赢在责任心 强在执行力》
责任心
执行力
职业化
职业技能
管理素养
《赢在责任心 强在执行力》 主讲:董波浪 ¢课程目的 后疫情时代企业的市场竞争越发具有严峻性,产品的规格、质量、服务有了更高的要求,21世纪市场经济,无论是企业客
赵磊
《打造企业员工
职业化
标准》
员工
职业化
标准
■课程大纲: 一、
职业化
的基础理念 1、什么是
职业化
(1)“
职业化
”就是训练有素、行为规范; (2)“
职业化
”就是合适的时间、合适的地点、做合适的事情; (3)
姚光林
《员工
职业化
塑造》
职业素养
一、
职业化
概念 (一) 什么是
职业化
(二) 员工缺乏
职业化
的N个表现 (三)
职业化
员工的三大特征 二、 员工
职业化
塑造的三大理由 三、 员工
职业化
塑造的六项
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